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CUDBASイントロダクションセミナー

職業教育に役立つCUDBASとは、
その概要と進め方について講義を中心に学ぶ無料セミナー


CUDBASについて知りたい方に最適なセミナーです。
CUDBASがどのように役立つのかをご紹介します。
協会のCUDBASセミナーの特徴についてご紹介します。

対象者

CUDBASに興味・関心がある方
CUDBASの概要について知りたい方

時間数

約2時間

定員

各回により異なります

ねらい

・職業教育カリキュラム開発手法CUDBASの概要、活用の範囲とその成果について知ることができます
・協会が実施するCUDBAS認定セミナーとセミナー体系の特徴を理解することができます
・一般財団法人「職業教育開発協会」の事業について知ることができます


プログラム

第一部 CUDBASイントロダクション
1. CUDBASとは、進め方の概要
  ・・・CUDBASとは何か、またどのように実施していくのか、ミニ演習を通して体験していただきます

2. CUDBAS成果物例の紹介
  ・・・CUDBASを実施した結果、得られる成果、活用の範囲について解説いたします

3. CUDBASの特徴とできること
  ・・・CUDBASを企業等の現場で活用するとどのような効果やメリットがあるか、ご説明します

4. CUDBASの歴史、適用実績
  ・・・CUDBAS開発の経緯と、これまでの国内と海外の実績についてご紹介します

5. 職業教育開発協会ご案内
  ・・・協会の事業についてご紹介します

第二部 CUDBAS活用事例紹介
 ・・・実際にCUDBASがどのように人材育成で活用されているか、ご紹介します

質疑応答
 ・・・CUDBASに関する素朴な疑問にお答えします

講師

開催スケジュール をご確認ください。

参加費

無料

セミナー参加者の声(アンケートより)

・CUDBAS 2日間セミナーを受けたいと思いました。まずはCUDBASを使ってみたいです。
・課題の洗い出しやニーズの把握など、ブレインストーミングでカリキュラムを作成でき、すばらしいと思いました。
・社内または部内の能力マップを作ることにより、強化すべきポイントを洗い出すことに役立つと思いました。
・現在携わっているプロジェクトにおいて人材育成に必要な研修、課題を抽出する際に応用できると思いました。
・人材育成への応用、弊社における教育サービスのひとつとして活用できると思いました。
・研修プログラムに使えそうです。ロジカルであり、可視化されているところがとても良いと思います。

お申込み方法

開催スケジュールの募集よりご確認ください。



CUDBASセミナー

CUDBAS手法を演習中心で学習し、その応用を学ぶセミナー

 CUDBAS手法は、やり方を知っていても良い成果に結びつけるには演習による本質の理解が必要です。 CUDBAS手法の基本から応用までを演習で体験しながら学び、CUDBASの実践の仕方を習得します。 セミナー修了者には「CUDBASセミナー修了証」を授与します。 修了後は自らの課題、ご関心に合わせてCUDBASを実践できます。

対象者

CUDBASの概要を知っており、CUDBASを実践しようとする方

時間数

約12時間(1日約6時間、2日間)

定員

25名

ねらい

第1日
・CUDBASの考え方、手法の基本を知ることができます
・CUDBAS手法1st Stageを実践できるようになります

第2日
・CUDBAS手法2nd Stage、3rd Stageを実践できるようになります
・CUDBAS手法による成果物 (能力マップ、カリキュラム・研修プログラム) の活用法について知ることができます

プログラム

第1日 CUDBAS手法の実践
1. CUDBAS 2日間セミナーの概要、講義
2. CUDBAS 1st Stage、3rd Stageの概要
3. CUDBAS 1st Stage演習(CUDBASチャート作成編)
4. 質疑応答
5. CUDBAS 3rd Stage演習(能力マップ作成編)
6. 質疑応答
7. まとめ

第2日 CUDBAS手法の実践と応用
1. 第1日の振り返り、第2日セミナーの概要
2. CUDBAS 3rd Stage演習(能力マップ作成編)、能力マップ分析の仕方
3. 質疑応答
4. CUDBAS 2nd Stageの概要
5. CUDBAS 2nd Stage演習(研修プログラム作成編)、人材育成への反映の仕方
6. 質疑応答
7. まとめ

講師

開催スケジュールでご確認ください。

参加費

開催スケジュールの募集よりご確認ください。

セミナー参加者の声(アンケートより)

・業務内容の洗い出し、仕事の分類ができ、頭の中が整理できました。他の方の意見も聞けて良かったです。
・大変クリアで分かりやすい手法と思いました。2日間という時間も、やってみるとちょうどよかったと思いました。
・進め方が大変参考になりました。実際に利用する機会を早くつくることが必要だと考えています。
・様々な人材育成に係るプロジェクトで、研修プログラムを作る際に活用できると思いました。
・病院や関連団体での研修、ガイドライン作成のために使えると思いました。
・現在実施中のプロジェクトで普及人材育成カリキュラムの策定に活かしたいと考えています。

お申込み方法

開催スケジュールの募集よりご確認ください。


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