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CUDBASの特徴とできること




仕事分析としてのCUDBASの特徴

CUDBASは主に次の特徴があります。

短時間でできる
手続きがシンプルで簡単である
小集団で意思決定をする
第一人者であれば説得力がある
記録が残る
応用範囲が広い
仕事分析の方法として効率的である

従来のこの種の成果

従来の方法で得られる成果では、次のような問題点が挙げられます。

工程順に書かれていて、この枠組みから出ない。目的が作業標準作成に偏る。
作業の無いものは書かない。表面的に見えるもの以外は書かない。隠れているものは記載されない。
文章が抽象的で仕事を具体的にする表現になっていない。
必ずしも仕事の全体像を反映していない。
教育という視点が欠落している。

CUDBASでできること

CUDBASでできることは多岐に渡ります。例えば、次のようなことが可能です。

専門的職業人が保有する技術・技能の評価
ウイークポイントの検索
新規事業の立ち上げ可能性についての能力面からの検証
職業人の現状把握と経営戦略への立案
教育計画の立案、教育システムの確立
継続教育マニュアルの作成
OJTマニュアルの作成
テキスト、教材の開発に活用
主任、職制教育のツールとして実施
人事考課への活用、処遇の決定
人事配置・プロジェクト担当チームの編成
問題解決手法への適用、発想法としての応用・・


1 CUDBAS (クドバス) とは クドバス手法に初めて出会う方のためのイントロダクションです
2 CUDBASの特徴とできること クドバスの特徴とできることについて述べています
3 CUDBASの普及状況 世界各地で実践されているクドバスの現状を紹介します
4 CUDBASの適用実績 2011年までのクドバスの実績をまとめました
5 マレーシア政府のCUDBAS活動 マレーシアで行ったクドバスセミナー、企業支援活動を紹介します
6 CUDBAS雑誌記事 雑誌や新聞などに掲載された記事を紹介します
7 CUDBASとISO ISOにクドバスを使用しています
8 能力マップとは 能力マップによって人材育成を見える化します



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